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Managementforschung

Aktuelles

Herausgeber, Beiräte und Autoren der "Managementforschung" trauern um Andreas Al-Laham, der am 28. Dezember 2011 im Alter von nur 49 Jahren verstorben ist. Andreas Al-Laham hat mit seinen konzeptionellen Arbeiten und empirischen Untersuchungen, u.a. zur Entwicklung von Strategien in Unternehmen und über Netzwerke in der Biotechnologie, die Managementforschung in Deutschland und darüber hinaus wesentlich beeinflusst; er war seit 2010 Mitglied im Beirat der MF.

Peter Conrad, Jochen Koch und Jörg Sydow

„Managementforschung“ wieder unter den Besten (23.05.2008)

Die „Managementforschung“ ist beim JOURQUAL 2, einer großzahligen Befragung der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre, zur viertbesten Zeitschrift im deutschsprachigen Raum gewählt worden und dabei wieder vor ZfB, ZfbF und DBW gelandet. Im Bereich Unternehmensführung, Planung, Organisation und Personal ist sie gar zur besten deutschsprachigen Zeitschrift gewählt worden. Die Studie kann nachgelesen werden auf der Website des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft:

VHB-Jourqual

Zielsetzung

Ziel der Managementforschung ist es, einen Überblick über den aktuellen Stand der Ergebnisse der Forschung zu Managementproblemen zu geben; zugleich soll sie ein Diskussionsforum für neue Trends und Strömungen sein. Die Managementforschung richtet sich an die Forscher und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie an wissenschaftlich interessierte Praktiker und Managementtrainer.

Die Managementforschung ist am Institut für Management der Freien Universität Berlin entstanden und erscheint seit 1991 jährlich. Ab dem Jahr 2000 erscheinen die Bände im Gabler Verlag.

Neben anerkannten Fachvertretern sollen auch qualifizierte Nachwuchswissenschaftler die Gelegenheit haben, zu aktuellen Fragen Stellung zu nehmen. Die Managementforschung versteht sich als ein Publikationsorgan für Wissenschaftler, die Management als Funktion und Institution untersuchen.

Disziplinäre Offenheit ist Programm: sie wird durch die personelle Besetzung des Beirats unterstrichen, der die Herausgeber bei der Akquisition, Begutachtung und Auswahl geeigneter Beiträge unterstützt.